Объявляет конкурс на занятие вакантной должности социальный – педагог (временно на замещение основного работника)

Абай облысы білім басқармасының 

Семей қаласы  білім бөлімінің

 «№12 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік   мекемесі 

әлеуметтік педагог қызметіне конкурс  жариялайды (уақытша негізгі қызметкер орнына) 

Конкурс жарияланған лауазымның атауы: Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы бойынша білім бөлімінің «№ 12  жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі   әлеуметтік педагог (уақытша негізгі қызметкер орнына) .

Орналасқан жері:индекс 071413, Абай облысы  Семей қаласы, 6 Линия көшесі, 18

Байланыс номері: 8 (7222) 64-19-14

Электрондық пошталық мекен-жай: shkola12.2015@mail.ru 

Конкурсқа қатысуға өтінімдер беру мерзімі: Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес демалыс және мереке күндерін қоспағанда, дүйсенбі мен жұма аралығында сағат 13.00-ден 14.30-ға дейінгі түскі үзіліспен сағат 09.00-ден 18.30-ға дейін жүзеге асырылады. 

Конкурсқа қатысуға қажетті өтінім ҰББДҚ (НОБД), Instogram mektep_12_semey, мектептің ресми сайты : http://12-semey.mektebi.kz , «Enbek.kz сайтында, Абай облысы білім басқармасы Семей қаласы бойынша білім бөлімінің «№ 12 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ сайттарына конкурс өткізілетіні  туралы  хабарлама   жариялаған  күннен бастап 

7 күнтізбелік күнде жүзеге асырылады  19.02.2025ж. - 28.02.2025ж.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: 

• Жоғары педагогикалық немесе бейіні бойынша білім және педагогикалық жұмыс өтілі  

болуы тиіс.

• Компьютерде жұмыс жасай білуі және құжаттарды даярлау бойынша бағдарламалық 

қамтамасыздық;

Лауазымдық міндеттері:

Білуге тиіс:Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі,Қазақстан Республикасының "неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы" кодексін, Қазақстан Республикасының "білім Туралы" "білім Туралы"," Қазақстан Республикасындағы тіл Туралы", "Қазақстан Республикасындағы баланың құқықтары Туралы", "сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес Туралы", "мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар, мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты," Қазақстан Республикасындағы Туралы"," арнаулы әлеуметтік қызметтер "Әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау Туралы", "кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтар мен балалардың қараусыз қалуының алдын алу" және басқа да нормативтік-құқықтық актілер бағыттары мен келешегін айқындайтын білім беруді дамыту әдістемесі " пәнін оқыту, тәрбие жұмыстары, жарақтау мен жабдықтау талаптарын оқу кабинеттері және қосалқы үй-жайларды, оқыту құралдары мен олардың дидактикалық мүмкіндіктерін, негізгі бағыттары мен даму болашағы, білім мен педагогикалық ғылым және құқық негіздері, еңбекті ғылыми ұйымдастыру, педагогика мен психология, мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын, педагогиканы, педагогикалық психологияны, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктерін, экономика негіздерін, еңбекті қорғау ережелері мен нормалары, қауіпсіздік техникасы мен өртке қарсы қорғану, санитарлық ережелер мен нормаларды.
 
 

Әлеуметтік педагог  келесі лауазымдық міндеттерді орындайды:

2.1. Мекемеде, тұрғылықты мекен –жайы бойынша мектеп оқушыларының (тәрбиеленушілерінің) оқу-тәрбиелік және әлеуметтік даму қажеттілігіне орай іс-шараларды жүргізеді.
 2.2. Оқушылардың(тәрбиеленушілердің) психологиялық- дәрігерлік- педагогикалық ерекшеліктерін, қоршаған ортасын, өмір сүру жағдайын зерттейді.
 2.3. Оқушылардың(тәрбиеленушілердің) қызығушылықтары мен қажеттіліектеріне, қиындықтары мен мәселелеріне, даулы жағдайларына, мінезіндегі ауытқушылықтарына дәл уақытында әлеуметтік  қолдау мен көмек көрсетеді.                                                                              2.4. Оқушылар (тәрбиеленушілер) мен отбасы, мекеме, орта, әртүрлі әлеуметтік қызмет орталығы мамандары және әкімшілік орган арсында делдал болады.
 2.5. Әлеуметтік педагогикалық жұмыстың әдістері,  баланың жеке және әлеуметтік мәселелерін шешу формаларын анықтайды. Оқушылар мен тәрбиеленушілердің құқығы мен еркіндігіне әлеуметтік қорғау және әлеуметтік көмекті ұйымдастыру шараларын жүзеге асырады.
 2.6. Оқушылар (тәрбиеленушілер) мен ересектердің әлеуметтік дамуына арналған іс-шаралардң, бағдарламалар мен жобалардың жүзеге асыруылуы мен бекітілуіне қатысады.
 2.7. Оқушылардың (тәрбиеленушілер) өмір қауіпсіздігіне және психологиялық жағымды ортада жүруіне ықпал етеді.
 2.8. Жетім және ата-ананың қамқорлығынсыз қалған оқушылардың, үкіметтен алатын жәрдем ақыларын алуды ұйымдастыруды, баспана жағдайын орналастыру жұмыстарына әлеуметтік тұрғыдан қызмет атқарады.
 2.9. Қорғаншылық пен қамқоршылықты қажет ететін, мүгедек, мінез-құлқы ауытқушылығы бар студенттерге (оқушылар, балалар) көмек көрсетуде педагогтармен, ата-аналармен (оларды алмастыратын тұлғалармен), әлеуметтік қызмет мамандарымен, отбасылық және жастарды жұмыспен қамту қызметтерімен, қайырымдылық ұйымдармен және т.б. , сондай-ақ төтенше жағдайларда

2.10. Ата-аналарға, мұғалімдерге, басқа мекеме қызметкерлеріне консультациялық әлеуметтік-педагогикалық көмек көрсетеді.

Құжаттар тізімі:

1. Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

1) осы Қағидаларға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;;

2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);

4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ;

5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;;

7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);

10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы

Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.

Кандидат конкурсқа қатысу үшін білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды ұсынуға құқылы. Құжаттарды қабылдау алдын ала жазылусыз және жеделдетіп қызмет көрсетусіз, кезек күту тәртібімен жүзеге асырылады.

Ақпараттың дәлдігі үшін:

Мекенжай: Абай облысы  Семей қаласы, 6 Линия, 18

Байланыс телефоны: 8 (7222) 64-19-14

Электрондық мекенжай shkola12.2015@mail.ru

Коммунальное государственное   учреждение 

 «Средняя общеобразовательная школа №12»

отдела образования города Семей управления образования  области Абай 

объявляет конкурс на занятие вакантной  должности 

социальный – педагог (временно на замещение основного работника)

Название должности, на которую объявлен конкурс:  соиальный – педагог 

(временно на замещение основного работника)  – коммунальное государственное    учреждение  «Средняя общеобразовательная школа № 12» отдела образования города Семей управления образования  области Абай

Место и дата  проведения конкурса:индекс  071413, область Абай, город Семей, 

ул. 6 Линия, 18

Контактный телефон:8 (7222) 64-19-14

Электронный адрес: shkola12.2015@mail.ru 

Сроки подачи и место приема заявок: 

КГУ «Средняя общеобразовательная школа № 12» 

Необходимые для участия в конкурсе заявки  должны быть представлены со дня выхода объявления о проведении конкурсана сайте «Enbek.kz,  НОБД (ҰББДҚ), Instogram mektep_12_semey, http://12-semey.mektebi.kz  - на официальном сайте коммунальное государственное   учреждение  «Средняя общеобразовательная школа № 12» отдела образования города Семей УО области Абай  в течении 7 календарных дней со 19.02.2025г. 

по 28.02.2025г. Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги у услугодателя осуществляется с понедельника по пятницу включительно, в соответствии с установленным графиком работы 9.00 часов до 18.30 часов с перерывом на обед с 13.00 до 14.30 часов, за исключениемсубботы и воскресенья и праздничных дней, согласно трудовому законодательству Республики Казахстан. Государственная услуга оказывается в порядке очереди, без предварительной записи и ускоренного обслуживания.   

Требования к участникуконкурса: 

• Высшее педагогическое или по профилю образование и стаж педагогической работы..
• Умение работать на компьютере и знание программных обеспечении поподготовке документов;

Должностные обязанности учителя – предметника

            Должен знать:Конституцию Республики Казахстан,Трудовой кодекс Республики Казахстан,Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, методику преподавания предмета, воспитательной работы, требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений, средства обучения и их дидактические возможности, основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки, основы права и научной организации труда, педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, педагогику, педагогическую психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
 
 

Социальный - педагог выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учреждениях и по месту жительства обучающихся (воспитанников, детей).
 2.2. Изучает психолого-медико-педагогические особенности личности обучающихся (воспитанников, детей) и ее микросреды, условия жизни.
 2.3. Выявляет интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся (воспитанников, детей) и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку.
 2.4. Выступает посредником между личностью обучающихся (воспитанников, детей) и учреждением, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов.
 2.5. Определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем, принимает меры по социальной защите и социальной помощи, реализации прав и свобод личности обучающихся (воспитанников, детей).
 2.6. Организует различные виды социально ценной деятельности обучающихся (воспитанников, детей) и взрослых, мероприятия, направленные на развитие социальных инициатив, реализацию социальных проектов и программ, участвует в их разработке и утверждении.
 2.7. Содействует созданию обстановки психологического комфорта и безопасности личности обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья.
 2.8. Осуществляет работу по трудоустройству, патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, оформлению сберегательных вкладов, использованию ценных бумаг обучающихся (воспитанников, детей) из числа сирот и оставшихся без попечения родителей.
 2.9. Взаимодействует с учителями, родителями (лицами, их заменяющими), специалистами социальных служб, семейных и молодежных служб занятости, с благотворительными организациями и др. в оказании помощи обучающимся (воспитанникам, детям), нуждающимся в опеке и попечительстве, с ограниченными физическими возможностями, девиантным поведением, а также попавшим в экстремальные ситуации.
 2.10. Оказывает консультационную социально-педагогическую помощь родителям, педагогам, сотрудникам других учреждений.

Перечень документов:

      1. Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:

      1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно  к настоящим Правилам;

      2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

      3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

      4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

      5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

      6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

      7) справку с психоневрологической организации;

      8) справку с наркологической организации;

 9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

      10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно 

Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.

При предоставлении неполного пакета документов,  кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе. 

Для уточнения информации:

Адрес: область Абай, город Семей, ул. 6 Линия, 18

Контактный телефон: 8 (7222) 64-19-14

Электронный адрес: shkola12.2015@mail.ru

      ____________________________________________________________________
 Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН
 ____________________________________________________________________
 (должность, место работы)
 ____________________________________________________________________
 ____________________________________________________________________
 Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

Заявление

      Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной
 должности (нужное подчеркнуть)
 _____________________________________________________________________
 наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)
 В настоящее время работаю
 _____________________________________________________________________
 должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)
 Сообщаю о себе следующие сведения:
 Образование: высшее или послевузовское

    Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)):
 ______________________________________________________________________
 Стаж педагогической работы: ____________________________________________
 Имею следующие результаты работы: _____________________________________
 Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание,
 а также дополнительные сведения (при наличии)
 ______________________________________________________________________

      2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

      3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

      4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

      5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

      6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

      7) справку с психоневрологической организации;

      8) справку с наркологической организации;

      9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

      10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

 Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

 Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 107 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

Сроки проведения конкурса и заключительного заседания комиссии 

19.02.2025 – 28.02.2025

По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 11 к настоящим Правилам.

Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога
 __________________________________________________________________
 (фамилия, имя, отчество (при его наличии))